Mindful Change for Business
Investieren Sie in Ihren Unternehmenserfolg,
indem Sie in Ihre Mitarbeiter investieren.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Potentialentfaltung & Resilienzförderung am Arbeitsplatz stärken Motivation, Engagement & Innovation.
Fördern Sie die Proaktivität Ihrer Beschäftigten & steigern so die Innovationskraft, indem Sie Ihre Mitarbeiter darin unterstützen:
▶ Balance zwischen Ressourcen, Bedürfnissen & Herausforderungen zu schaffen
▶ resilienzfördernde Arbeitsstrategien zu entwickeln,
▶ Stress zu bewältigen
▶ Potentiale zu entfalten
▶ Wohlbefinden & Zufriedenheit zu erfahren
▶ Leistungsfähigkeit zu steigern
ANGEBOTE ✔️ FÜR IHRE MITARBEITER ✔️ FÜR IHR UNTERNEHMEN
Ihre Beschäftigten sind Ihr höchstes Gut!
So auch die Gesundheit & Leistungsfähigkeit jedes Einzelnen als Teil Ihres Unternehmens.
JOB CRAFTING & PERSON-ENVIRONMENT-FIT
▶ Potentiale aufspüren
▶ Arbeitsstrategien entwickeln
▶ Herausforderungen angehen
Die Beschäftigten schaffen Balance zwischen ihren Fähigkeiten, Bedürfnissen & Herausforderungen im Job, um Stress & Unzufriedenheit frühzeitig entgegenzuwirken & ihr Potential zu entwickeln.
MIT RESILIENZ ZUR POTENTIALENTFALTUNG
▶ Ressourcen erkennen & stärken
▶ gesunder Umgang mit Stress & Herausforderungen
▶ Selbstmanagement & Arbeitsstiloptimierung
▶ Neue Herausforderungen übernehmen & Selbstbewusstsein stärken
▶ Mindful Mindset für erfolgreiche Veränderungsprozesse
MINDFUL MIND-SESSION
▶ Gruppen-Sessions für Führungskräfte, Mitarbeiter & Teams
▶ Ein achtsames Miteinander & eine bewusste offene Haltung stärken sowohl Führungskompetenz als auch Teamspirit
▶ Begleitung in Veränderungsprozessen, Stärkung zur Neuorientierung, Rollen im Team finden & stärken, Kommunikation verbessern, Potentiale im Team entfalten & nutzen, Teamerfolge fördern, Achtsamkeit & Agiles Mindset im Arbeitsalltag
Wählen Sie zwischen verschiedenen Formaten, die zu Ihrem Unternehmen & Ihren Mitarbeitern passen!
Gruppen- & Team-Coaching
1 : 1 Coaching für Führungskräfte & Mitarbeiter
Workshops & Veranstaltungen
BGM-Beratung
Vorträge
Weitere Themen auf Anfrage.
Umsetzung
Die Angebote können nach Absprache online, vor Ort in Ihren Räumlichkeiten, mit Aufpreis in gebuchten Räumen oder wenn passend in der Natur umgesetzt werden. Bei längerfristiger Umsetzung von z.B. Workshopreihen ist eine hybride Lösung möglich. Das kann flexibel & bedarfsgerecht entschieden werden.
Ich berate Sie gern, wie Sie die Angebote am effektivsten in Ihr bereits bestehendes BGM-System integrieren oder die Angebote nutzen, um ein ganzheitliches BGM in Ihrem Unternehmen aufbauen zu können.
Förderung & Aktionen
Bei der Buchung eines Gruppenangebots erhält Ihr Unternehmen eine Ermäßigung für das 1:1 Coaching für Ihre Führungskräfte & Mitarbeiter, somit können Sie Ihre Beschäftigten direkt unterstützen & tiefgreifende, nachhaltige Veränderungen ermöglichen.
Sprechen Sie mich gern zu einem individuell für Ihr Unternehmen passendes Angebot an.
Die Maßnahmen können je nach Themengebiet durch Gesetzliche Krankenversicherungen nach § 20b und 20c SGB V finanziell gefördert werden. Hierzu berate ich Sie gern.
Die Leistungen im Mindful Change for Business zielen vor allem auf die Förderung des Wohlbefindens & der psychischen Gesundheit der Beschäftigten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Potentialentfaltung & Resilienzförderung am Arbeitsplatz steigern Proaktivität, Arbeitsengagement & Innovationskraft der Beschäftigten. Der Nutzen von Interventionen im Rahmen des BGM besteht vor allem in einer erhöhten Zufriedenheit der Mitarbeiter, die wiederum zur Steigerung der Produktivität & Identifikation mit dem eigenen Unternehmen & somit auch der Mitarbeiterbindung & Arbeitgeberattraktivität führt.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich & divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter, denn alle Menschen sind willkommen :)
Sie haben noch Fragen?
Schreiben Sie mir gern eine Nachricht für ein unverbindliches Orientierungsgespräch, in dem wir Ihr Anliegen & das für Sie & Ihre Beschäftigten passende Angebot besprechen.